Как определить тип темперамента другого человека?

В современном мире часто можно услышать, как о том или ином человеке говорят: «Ну у него такой темперамент», «Все идет из-за темперамента» и т.п. Однако зачастую человек не до конца осознает, что означает темперамент. Именно поэтому сегодня в данной статье мы рассмотрим такое психологическое понятие, как темперамент, его типы и узнаем все о нем.

Так что же такое темперамент?

Можно сказать, что темперамент представляет собой набор доминирующих черт, с которыми мы родились. Он может претерпевать определенные изменения в течение жизни человека, однако не может поменяться в корне. Темперамент зависит от ряда особенностей нервной системы, он управляет нашими реакциями. На темперамент влияет наш характер, но не наоборот.

Каждый темперамент имеет определенный набор черт, характерный и уникальный для каждого из четырех типов. Но каждая черта может быть выражена более интенсивно или быть практически незаметной.

Так что же такое темперамент?

В большинстве случаев поведение, которое связано с особенностями темперамента человека, можно предсказать. Впрочем, иногда бывают и исключения. Как правило, они связаны с ситуациями, когда человек пытается кого-то обмануть или переживает очень сильные эмоции.

Разберем каждый из типов темперамента.

Холерики

Перед тем как изучать смешанные типы темперамента, нужно вкратце рассказать и об особенностях, присущие людям с данной характеристикой. Холерики – неуравновешенные, сильные, подвижные люди, у которых возбуждение преобладает над торможением. Вот их особенности:

  • Энергичность и настойчивость.
  • Любовь к нахождению в центре внимания.
  • Вспыльчивость, несдержанность, нетерпеливость.
  • Резкость, излишняя прямолинейность. Но в их гневе отсутствует ненависть, это важно.
  • Быстрое возникновение чувств и эмоций, такое же стремительное их угасание.
  • Выразительная жестикуляция и оживленная мимика.
  • Склонность к совершению необдуманных поступков в нахождении состояния аффекта.
  • Способность улучшать свои результаты в условиях конкуренции.
  • Энергичность, инициативность, умение концентрироваться. Но лишь если им интересно дело.

Также холерики обладают впечатляющими организаторскими способностями, а еще умением быстро образовывать новые навыки, а также привычки.

Характер холерика

Представить себе хандрящего или безучастного холерика невозможно. Он всегда знает, к чему стремится и без устали продвигается к цели. Если вы видите, что покупатель в магазине начинает поправлять криво висящее зеркало или посетитель ресторана в ожидании заказа до блеска натирает столовые приборы, знайте – это холерик. Этим людям неведом покой.

Холерики остро не приемлют проявлений несправедливости, поэтому они активно участвуют в благотворительных акциях, спасательных операциях, защищают животных и птиц, выступают на митингах и пикетируют государственные учреждения. Любое поле боя – лучшая среда обитания холерика, здесь он чувствует себя на месте и может выплеснуть неистощимый заряд энергии.

Скорость реакций холерика самая высокая, поэтому они не понимают, как остальные могут так долго не понимать сути проблемы и не принимать мер. Сам он без колебаний принимается за дело, зачастую отметая условности и теряя единомышленников. К вершине холерик часто приходит в одиночестве, потому что те, кто начинали восхождение вместе с ним, не выдержали напряжения и темпа. Холерик совершенно уверен, что сможет действовать максимально эффективно, если никто не будет ему мешать. Но для продвижения мало только видеть цель и не видеть препятствий, нужно еще организовать слаженные действия всей команды. Если человек этого типа вовремя поймет, что следует учитывать не только свои желания и возможности, одиночество ему не будет угрожать.

Работая с людьми, лидер-холерик распределяет обязанности довольно точно, но ни у кого из команды не остается ни одного шанса оказаться на высшей ступни – самую ответственную часть работы он возьмет на себя и получит все лавры. Препятствия не останавливают холерика, а подзадоривают его и делают одержимым достижением цели. Представители других типов темперамента ведут себя при таких условиях совершенно иначе: уравновешенные сангвиники оставляют непосильную задачу, флегматики не берутся за ее решение, а меланхолики ищут возможность обойти сложные моменты.

У сангвиников и меланхоликов обычно есть друзья. Первому нужна аудитория, а второму поддержка. Холерик же не нуждается ни в ком – он занят поиском цели и ее достижением. Он совершенно не зависит от чужого мнения и не нуждается в понимании и поддержке. Работать в коллективе он соглашается только в том случае, если может быть первым.

Влияние на характер человека

– Может ли темперамент меняться с течением времени?

– Нервная система является частью целого организма, ее процессы не могут резко меняться. Первые шесть лет жизни происходит морфофункциональное созревание, поэтому ребенок с любым типом темперамента характеризуется неуравновешенностью нервных процессов с преобладанием возбуждения над торможением и низкой лабильностью. В более старшем возрасте происходит постепенная стабилизация, когда процессы возбуждения и торможения становятся более сильными и уравновешенными. Базовые свойства нервной системы достигают своего нормального развития к 20-22 годам.

Многие исследователи рассматривают темперамент, как результат взаимодействия двух факторов: наследственного и средового. Но такие характеристики как эмоциональность и активность имеют лишь генетическую обусловленность. Одной из отличительных черт темперамента является его устойчивость, поэтому человек не может обнаружить то черты холерика, то меланхолика. Также мала вероятность изменения темперамента в течение жизни под влиянием социальной среды, которая может изменить лишь привычки и навыки. Но правильное воспитание формирует определенные стили поведения, которые часто сглаживают наследственные недостатки темперамента.

– Какое влияние темперамент оказывает на характер человека?

– Формирование характера человека в самой меньшей степени зависит от темперамента, в большей степени – от обучения и воспитания. На базе любого из темпераментов могут быть сформированы все общественно значимые качества характера, но их проявления будут своеобразными у каждого из типов высшей нервной деятельности. Темперамент сказывается на формировании таких качеств, как уравновешенность, приспособляемость к новому, трудолюбие, подвижность, инертность. Индивидуальные особенности человека определяют его большие или меньшие адаптивные способности. Наиболее предпочтительными в этом отношении считают темпераменты сангвиника и флегматика, менее приспособленными к жизни – холериков, у которых отсутствует уравновешенность между процессами торможения и возбуждения. Но большинство исследователей склоняются к тому, что именно от характера зависит проявление преимуществ того или иного темперамента, а не наоборот.

Виды темпераментов и их характеристики

По темпераменту разделяют 4 вида людей, которые имеют отдельную характеристику и отличаются друг от друга. Зачастую, узнав тип темперамента, бывает легче понять человека и избежать недоразумений. Именно поэтому ниже рассмотрим каждый тип темперамента по отдельности.

Итак, по темпераменту люди разделяются на:

  • сангвиников;
  • холериков;
  • флегматиков;
  • меланхоликов.
Читайте также:  11 причин, почему мужчины все чаще не хотят жениться

Флегматики — это люди невозмутимые, которые никогда не спешат. У представителей этого темперамента устойчивые стремления и настроения. Флегматики скупы в проявлениях эмоций и своих чувств. Они настойчивы в работе и могут проявлять упорство, однако при всем этом остаются спокойными и уравновешенными, как в своих словах, так и поступках. В таких работах, где важно упорство и терпение, флегматики просто незаменимы, так как они очень производительны и стремительны. Именно этими качествами они и компенсируют свою медлительность.

Виды темпераментов и их характеристики

Холерики являются страстными, быстрыми, порывистыми людьми, но в то же время они неуравновешенны. У представителей этого типа есть одна особенность — это быстрая смена их настроения с эмоциональными вспышками и истощением. От сангвиников этот тип отличается тем, что не имеет равновесия нервных процессов.

Когда холерики чем-то увлечены, то напрасно теряют свои силы, что и приводит к быстрому истощению.

Сангвиники — это живые, подвижные, горячие люди. У них тоже происходит очень быстрая смена настроений, они очень впечатлительны. У представителей этого типа очень бурная реакция на те события, что происходят вокруг них. Они с легкостью примиряются со своими неудачами и неприятностями. У сангвиников очень выразительная мимика, и они очень продуктивны в той работе, которая им интересна, так как в этом случае они сильно возбуждаются. Но если работа им неинтересна и монотонна, то они начинают скучать и становятся безразличны к ней.

Меланхолики — это ранимые люди, которые склонны к глубоким переживаниям к различным событиям. Однако на внешние факторы они реагируют мало. А что касается своих астенических переживаний, они их не могут контролировать силой воли. Представители этого темперамента являются очень впечатлительными и чересчур ранимы с точки зрения эмоциональности.

Какая работа подходит холерикам

К каждому виду темперамента подходят определенные профессии. К вопросу, какая профессия подходит холерику, следует подойти индивидуально. Спросите себя: вы – творческий человек или лидер? Новатор или предприниматель? При выборе подходящей карьеры, учитывайте свои нравы. Ключевые качества холерика при выборе профессии:

  • общительность;
  • прямолинейность;
  • настойчивость;
  • приспособляемость;
  • плохой или средний самоконтроль.

Важно отметить, что холерики плохо переносят монотонную и скучную работу. Идеальный вариант, кем работать холерику – сфера коммуникации с людьми. Топ 10 современных профессий, подходящих энергичным и общительным личностям:

Какая работа подходит холерикам
  • Журналист.
  • Маркетолог.
  • Менеджер по продажам.
  • Организатор мероприятий.
  • PR-менеджер.
  • Продавец-консультант.
  • Администратор.
  • Фитнес-тренер.
  • Мотивационный оратор.
  • Таргетолог.

Часто люди с взрывным темпераментом становятся начальниками. С одной стороны это хорошо, т. к. данному типажу легко дается работа в управленческой сфере. Большой плюс: холерикам с рождения дано быстрое продвижение по карьерной лестнице, благодаря энтузиазму и общительности. Тут есть и негативные моменты: в коллективе станут недолюбливать эмоционально нестабильного руководителя.

Подчиненное положение холерику дается тяжело: они привыкли действовать по своей инициативе и плохо слушаются руководителей. Когда начальник и подчиненный холерики, между ними возникает конфликт, который ведет к неизбежному увольнению одного из них. Либо вы, либо вас. Чтоб не допустить спорных ситуаций, научитесь слушать вышестоящие лица, порой выполнять поручения, которые вы не считаете важными и стоящими вас.

Рекомендации психолога

Темперамент и характер вкупе составляют личность человека. Поэтому взрослым важно уметь так выстроить отношения с ребенком, чтобы научить контролировать эмоции и в то же время уметь отстоять свое мнение; познавать новое и уметь грамотно пользоваться полученной информацией; не быть пассивным наблюдателем, а становиться участником и исполнителем, добивающимся успеха.

Читайте также:  Как завоевать мужчину-козерога: советы психолога

Родителям

Чтобы ребенок был успешен, необходимо учитывать его особенности темперамента:

Рекомендации психолога
  1. Ребенку-сангвинику нужен четкий режим дня, которому он должен следовать. Поскольку интерес у таких детей «скачущий», важно добиться поддержания интереса на каком-то конкретном деле, увлечении и развивать его. Контроль сангвиникам нужен, поэтому взрослый обязан всегда держать руку на пульсе, но ненавязчиво, не подавляя ребенка.
  2. С холериком быть уверенным, свои требования предъявлять без лишних эмоций, обходиться без критики и хвалить, когда ребенок старается добиться результата.
  3. С флегматиком можно позволить эмоции, он не обидится. Однако больше выражать любовь, это ребенку приятно. Флегматику можно и нужно что-либо поручать сделать, но обязательно показывать пример. Учить ребенка отстаивать свое мнение.
  4. Меланхолика надо много и часто хвалить. Можно создать для него «доску почета», где будут демонстрироваться награды, которые получил ребенок, и работы, над которыми он трудился: рисунки, поделки, грамота из детского сада. Так самооценка ребенка повысится. Таких детей критиковать и наказывать опасно, они просто утонут в своей неуверенности и грусти.

Воспитателям

В группе в детском саду одновременно собираются дети с разными темпераментами. Чтобы организационный процесс не был нарушен, воспитатель должен придерживаться следующих правил:

  1. Стеснительные дети нуждаются в дополнительном подбадривании.
  2. Чересчур энергичные воспитанники не нуждаются в жестком контроле.
  3. Всегда выслушивать жалобы возбужденных детей, выясняя причину такого поведения.
  4. Нельзя критиковать детей, которые выполняют задание медленно.
  5. Медлительных детей стоит заинтересовать каким-либо увлекательным делом.
  6. Проявление эмоций воспитателя недопустимо, однако отстраненность тоже не приветствуется. Воспитатель должен быть со всеми детьми доброжелателен, они должны чувствовать его внимание и участливость.
  7. Нельзя сравнивать воспитанников друг с другом.
  8. Замечания нужно продумывать. Важно, чтобы замечание не сводило на нет достижения ребенка.
  9. В беседе с родителями воспитанника обязательно уделить время особенностям темперамента ребенка, чтобы дома малыш чувствовал себя комфортно, даже если его темперамент и темперамент его родителей не совпадают.
  • Нужно ли делать прививки ребенку
  • Как укрепить иммунитет ребенку
Рекомендации психолога

В природе не существует чистых сангвиников, холериков, меланхоликов и флегматиков. Обычно типы смешаны, однако один из них все же доминирует. На него и следует обращать внимание педагогам и родителям, занимаясь воспитанием ребенка. Важно помнить, что темперамент – основа для формирующегося характера, становления личности. Каким вырастет человек – зависит прежде всего от его окружения.

Наталья Белокопытова.

Совместимость

Двум холерикам сложно ужиться вместе

Холерик женщина станет прекрасной женой, если мужчина будет знать об особенностях ее характера и сможет под них подстраиваться. Давайте рассмотрим, какие отношения могут складываться у холерика с представителем другого типа.

Совместимость
  1. Сангвиник не позволит скучать холерику. Он всплески эмоций станет переводить в юмор, будет сглаживать при помощи компромиссов. Сангвиник может причинять некоторые трудности, ведь не станет прогибаться под холерика.
  2. Медлительный флегматик будет раздражать своего партнера. А его станет бесить излишняя активность холерика. У такой пары может быть будущее, если партнеры будут давать определенную свободу друг другу, идти на компромиссы.
  3. Меланхолик слишком чувствителен, достаточно робок. Холерик прямолинеен и часто задевает чувства своего партнера. Такой союз в редких случаях приводит к длительным отношениям.
  4. Холерик мужчина и партнерша такого же типа имеют бурные отношения, огненную страсть, которая сменяется ссорами и скандалами. Но на смену им приходит примирение, полное любви. Однако, со временем приходит понимание того, что такое союз не устраивает обоих партнеров, и пара расходится.